De snelst groeiende groep binnen jouw bedrijf: 40+ vrouwen nl-BE
De snelst groeiende groep binnen jouw bedrijf: 40+ vrouwen nl-BE
Vrouwen in de overgangsleeftijd zijn de snelste groeiende groep binnen de werkende bevolking. Reden genoeg om te zorgen dat zij zich lekker voelen in jouw organisatie. Hoe draag jij daaraan bij?
+35%
van de ziekmeldingen komt door overgang-gerelateerde klachten
55%
van de vrouwen ervaart met regelmaat negatieve impact op haar werk door haar klachten
57%
van de vrouwen geeft aan meer ondersteuning van haar werkgever verwachten
1.8M
werkende vrouwen in Nederland van 45 jaar of ouder
Werkgevers kunnen hier een positieve draai aan geven
Vrouwen vallen tussen wal en schip
De overgang brengt allerlei uitdagingen met zich mee, zowel thuis als op het werk. Vrouwen krijgen vaak niet de nodige informatie om deze periode comfortabeler door te komen. Er wordt weinig over gepraat op de werkvloer, en soms laat ook de gezondheidszorg het afweten. Hierdoor lopen veel vrouwen onnodig rond met klachten.
Werkgevers hebben een verantwoordelijkheid
Door als werkgever inzicht en steun te bieden, verbeter je niet alleen de prestaties op de werkvloer, maar til je ook het algehele welzijn van je werknemers naar een hoger niveau. Hiermee toon je goed werkgeverschap en betrokkenheid.
Grote en groeiende groep medewerksters
Met 1,8 miljoen werkende vrouwen in de overgang in Nederland, een aantal dat alleen maar toeneemt, is dit hét moment voor werkgevers om positieve impact te gaan maken.
Hoge verborgen kosten van de overgang
Door bewust om te gaan met de overgang, informatie en ondersteuning te bieden en de situatie bespreekbaar te maken, voorkom je langdurige klachten of uitval. Zo help je niet alleen je medewerkers in de overgang, maar voorkom je ook mogelijke kosten door verzuim.
Meer lezen over de impact van de overgang ?
Download onze whitepaper.
Wat kan Vi voor jou betekenen
Werkgevers
Volledig ontzorgd
Wij zorgen ervoor dat jouw meest ervaren medewerksters de juiste tools in handen krijgen, ondersteund door experts. Niet zelf het wiel uitvinden maar leun op onze kennis en kunde.
Communicatie playbook
Samen zorgen we voor bewustwording en activatie met de juiste communicatie aanpak, om dit soms lastige onderwerp op de juiste manier onder de aandacht te brengen.
Leidinggevenden informeren
Herkenning en erkenning van leidinggevenden is cruciaal. Ontdek onze sessies voor managers om deze levensfase beter te begrijpen, een inclusieve omgeving te creëren en het gesprek op de juiste toon te voeren.
Effectiviteit meeting & rapport
Ontvang periodiek inzicht in de resultaten en impact van Vi, voor vrouwen én voor jouw organisatie
Gebruikers
Maatwerk = effect
Jij bent uniek en deze levensfase is voor iedereen anders. Jouw unieke klachten, leefstijl maar ook impact van werk of mantelzorg. Ze hebben allemaal invloed op hoe jij je voelt. Vi past haar aanbod aan op jouw situatie naar wat JIJ nodig hebt.
Grip op jouw symptomen
Wil jij aan de slag met jouw overgang, dan is het van belang jouw cyclus, klachten en triggers te kennen. Daarom biedt Vi je handige tools om patronen te ontdekken en geïnformeerd aan de slag te gaan.
Betrouwbare informatie
Betrouwbare kennis van verschillende experts eindelijk beschikbaar voor iedereen. Scroll door nuttige educatie modules of volg een van onze programma’s passend bij jouw situatie en lees ervaringsverhalen.
Toegang tot experts
Het kan soms een uitdagende levensfase zijn, maar gelukkig sta je er niet alleen voor. Onze overgang experts staan voor je klaar. Boek een consult of inloopspreekuur of neem deel aan een webinar of groepssessie.
Berekenen wat de overgang jouw organisatie kost
Maak de verborgen kosten van de overgang in jouw organisatie inzichtelijk en ontdek hoe je deze met Vi kan verlagen. Neem vandaag nog contact met ons op om een kostenanalyse op maat te ontvangen.
Speel een cruciale rol tijdens de overgang van jouw vrouwelijke werknemers.
Grip op verzuim
Met de ondersteuning van Vi doorlopen je vrouwelijke medewerkers soepel de overgang. Je kiest voor een preventieve aanpak voor grip op verzuim.
Tevreden werknemers
Door een proactieve rol in te nemen als werkgever, draag je bij aan het geluk en welzijn van je medewerkers. Dit trekt nieuwe medewerkers aan, behoudt ze langer, en doet ze groeien binnen je organisatie.
Inclusieve werkomgeving
Door een proactieve rol in te nemen als werkgever, draag je bij aan het geluk en welzijn van je medewerkers. Dit trekt nieuwe medewerkers aan, helpt ze te behouden, en steunt ze in hun groei binnen je organisatie.
Partners & gebruikers over Vi
Allereerst mijn complimenten! Vi heeft een hele compacte benadering,
is heel praktisch en laagdrempelig in gebruik.
Ik heb wel wat inzichten gekregen in dingen waar ik niet direct had gedacht dat het met de overgang te maken kon hebben.
Een tijdje geleden interesseerde me allemaal niet meer; ik was moe. Nu zie ik echter weer steeds wat kleine lichtpuntjes. Vi heeft er zeker aan bijgedragen, bijvoorbeeld door de praktische tips.
Ik vond het vooral prettig om te horen dat er ook veel vrouwen zijn die met hetzelfde worstelen en dat er steeds meer openlijk over wordt gesproken. Zo'n app draagt daar zeker aan bij.
Ik heb geleerd om me bewust te zijn van wat ik voel in mijn lijf. Het helpt om mijn klachten in de loop der tijd te herkennen. En juist niet denken 'het gaat vanzelf wel over.
Meest gestelde vragen van werkgevers
Voor werkgevers
Hoe kan deze app bijdragen aan het welzijn van mijn vrouwelijke medewerkers in de overgang?
De app biedt een uitgebreid ondersteuningsplatform voor vrouwen voor, tijdens en na de de overgang. Door middel van educatie, adviezen en tools, zoals symptoomtrackers en gepersonaliseerde tips, helpt de app vrouwen om met de symptomen en uitdagingen van de overgang om te gaan. Dit kan leiden tot een verbeterd welzijn, meer comfort op de werkvloer en hogere productiviteit.
Wat is de doelstelling van deze app?
We hebben de Vi app speciaal voor jou ontworpen om je te ondersteunen en te begeleiden tijdens je overgang. We bieden je gepersonaliseerde informatie, hulpmiddelen en toegang tot experts, alles wat je nodig hebt voor een soepele en begrijpelijke overgang.
Zorg dat jouw werknemers de beste versie van zichzelf blijven
Ook tijdens de overgang.